Formare oggi per costruire il presente e andare incontro al futuro: è con questa visione che nel 2018 abbiamo lanciato la GAB Academy, la nostra scuola d’impresa interna, pensata per valorizzare le competenze delle persone e trasmettere il patrimonio di conoscenze maturato in oltre 70 anni di attività. Attraverso corsi teorici e pratici, rivolti a tutto il personale, vogliamo promuovere una cultura aziendale viva e capace di evolversi.
GAB Academy: alcuni dei corsi che abbiamo organizzato nella prima parte del 2025
📊 Corso di educazione finanziaria e previdenziale, tenuto da Pensplan Centrum presso i nostri uffici. L’azienda ha voluto offrire, a collaboratori e collaboratrici, la possibilità di aumentare la propria consapevolezza e capacità di comprendere i prodotti finanziari, così come dei concetti che ne sono alla base.
Le informazioni, le istruzioni e i consigli condivisi hanno fornito gli strumenti per sviluppare attitudini e conoscenze volte a capire i rischi e le opportunità di fare scelte informate, intraprendere azioni atte a migliorare il proprio stato e livello di protezione.
👷🏼♀️👷🏽 Corsi di formazione per “operatore base dumper” e “operatore avanzato pale gommate”, tenuti da Volvo CE Italia presso i nostri stabilimenti produttivi di Mezzocorona (TN) e Dossobuono di Villafranca (VR). All’inizio dell’anno abbiamo organizzato delle giornate di formazione, con una parte teorica la mattina e pratica nel pomeriggio, alle quali hanno partecipato 10 operatori di Gruppo Adige Bitumi. Grazie a questi corsi abbiamo potuto apprendere come incrementare la sicurezza, ottimizzare i consumi e potenziare la produttività di una macchina da cava.
Scopri di più guardando il video qui sotto!
🧑🏻💼👩🏻🔧 Corso sulla nuova gestione dei rifiuti con l’introduzione del RENTRI (Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti), tenuto dal nostro personale tecnico. Il RENTRI è il nuovo sistema digitale italiano che mira a tracciare e gestire in modo più efficiente i rifiuti, sostituendo il sistema cartaceo. La formazione si è articolata in più momenti.
- Inizialmente si è spiegato come devono essere compilati, gestiti e vidimati i nuovi formulari dei rifiuti. Hanno partecipato 8 tecnici tra Gruppo Adige Bitumi e la nostra azienda controllata C9 Costruzioni.
- Successivamente sono state viste nel dettaglio, sia dal punto di vista teorico che pratico, le procedure previste dal sistema RENTRI. Hanno partecipato 22 persone tra tecnici e operativi di Gruppo Adige Bitumi e C9 Costruzioni.
👩🏼🏭🧑🏽💻 ”Corso 60 cose GAB” volto a coinvolgere tutte le figure che entrano in azienda, a tramandare al personale la conoscenza specifica ed esperienza nel settore delle infrastrutture stradali. Una giornata di formazione in aula divisa in sei moduli, che rappresentano le sei aree in cui si focalizzano le nostre attività (coltivazione cava – frantumazione inerti – conglomerato bituminoso – trasporti – fresatura e pulizia – stesa e compattazione), per ciascun tema vengono visti 10 concetti chiave.
Questo corso viene fatto dal personale dell’Ufficio Tecnico Gruppo Adige Bitumi ai nuovi colleghi e colleghe.
👩🏼🏭🧑🏽💻 Corso di formazione sui ”Criteri Ambientali Minimi (CAM) per le infrastrutture”, per incrementare la conoscenza del D.M. 5 agosto 2024 che, con decorrenza 21 dicembre 2024, ha introdotto i requisiti ambientali che le Pubbliche Amministrazioni devono rispettare negli appalti pubblici, in particolare nella progettazione, costruzione e manutenzione di infrastrutture stradali. Il corso ha illustrato le modifiche che tale Decreto porterà alle attività aziendali. Hanno partecipato 6 tecnici aziendali.
👩🏼🏭🧑🏽💻 Corso di formazione sulla ”Leadership e gestione del team”, in collaborazione con Niuko Innovation & Knowledge, da luglio a dicembre 2025. Un percorso rivolto alle persone che in Gruppo Adige Bitumi e C9 Costruzioni si trovano a gestire un gruppo o altri colleghi e colleghe, al fine di accrescere e potenziare le competenze relazionali e di leadership, utili a gestire le proprie sfide quotidiane e quelle dei rispettivi team di lavoro.
Cosa significa basare i corsi di formazione sull’esperienza?
Nella nostra GAB Academy la formazione nasce dall’esperienza, quella concreta vissuta ogni giorno negli stabilimenti produttivi, nei cantieri, negli uffici tecnici e amministrativi, quella degli “Esperti in asfalto, dal 1954”.
Non si tratta solo di lezioni frontali, ma di un percorso formativo dove chi ha maturato competenze le mette a disposizione dei colleghi e colleghe. Dalla teoria alla pratica, dai software alla sicurezza, passando per le soft skills e la crescita personale, ogni attività è pensata per rafforzare le capacità della singola persona e, con esse, la forza dell’intero gruppo.
L’offerta formativa della GAB Academy è volta a far crescere figure tecniche, amministrative e operative, affiancate da tutor aziendali. Alcuni esempi:
- corsi in aula creati dall’azienda per l’azienda, dove lo stesso personale forma i propri colleghi e colleghe;
- campi prova negli stabilimenti produttivi per la formazione pratica con mezzi e macchine;
- incremento delle conoscenze digitali e di nuove tecnologie nei cantieri (rilievi e contabilità 3D, interconnessione tra cantiere e sede di macchine e impianti, etc.);
- corsi di sensibilizzazione e formazione su temi quali sicurezza, ambiente, parità di genere etc.;
- aggiornamenti obbligatori o sulle nuove normative vigenti;
- integrazioni tecnico specialistiche, con partner esterni a seconda delle necessità;
- possibilità di partecipare a fiere, conferenze, workshop e webinar.
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